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煤矿隐患排查工作总结(汇总15篇)

时间:2024-02-12 18:06:07 作者:BW笔侠

通过每月一次的工作总结,我们可以发现自己在工作中的不足,进一步提高自己的工作能力。小编整理了一些值得参考的月工作总结样稿,希望能够对大家的写作有所帮助。

隐患排查治理工作总结

此次安全生产隐患排查治理专项行动,应成立隐患排查治理专项行动领导小组,认真做好安排部署,要结合本单位、本地的实际,精心制订切实可行的工作方案,明确分工,强化责任,狠抓落实,确保隐患排查治理不留死角。

隐患排查治理专项行动要突出重点矿区和重大危险源,安监部门要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,督促企业加大安全投入,加快安全技术改造,淘汰落后生产能力,提高企业的安全生产管理水平,增强事故防范能力,要把这次隐患排查治理行动与“打非治违”工作相结合,加强工作实效。

安监部门要加强同有关部门的沟通协作,加强隐患排查治理行动信息共享,有效运用“一岗双责”有力抓手,强化职责分工,联合行动、密切配合,增强合力。

要充分依靠和发动各矿山从业人员参与隐患排查治理工作,充分调动职工群众的积极性,组织职工全面细致地查找各种事故隐患,积极主动地参加隐患治理。要充分应用各种舆论宣传途径,加大舆论监督和群众监督力度,安监部门要对在排查治理中走过场的企业进行通报,并对隐患举报人进行奖励,要大力宣传隐患排查治理和安全生产工作中的先进典型与经验,普及安全生产知识,促进安全生产工作。安全生产隐患排查治理专项行动工作结束后,各县(市、区)安监局要将隐患排查治理工作开展的情况、取得的成效、存在的主要问题、今后改进和加强工作的意见写出专题报告,并于11月10日前上报市安监局矿山科。

隐患排查工作总结

为了搞好学校开学安全工作,保证全校师生的安全,创建和谐学校,消除安全隐患,我校于20xx年8月28-31日对全校所有安全工作进行了一次彻底自查自纠,具体总结如下:

组长:李更祥付组长:郭湘云组员:刘联群杨昭陵石景芳全体教师。

2、学校操场因为扩建有材料堆放场所有一定隐患;

3、学校饮水水源为山泉且封闭供水无隐患;

5、对学前班所有设施都进行了排查,无安全隐患;

6、对学校围墙进行了排查无隐患;

7、学校周边无毒、害、易燃、易爆、等危险品;

8、学校周边无山体滑坡、泥石流等。

9、学校周边无网吧及非法摊点;

10、学校消防器材放置合理;

11、学校、班级安全教育全部落实到位;

12、学校及班级安全教育措施合理;

13、学校安全值日每天都坚持检查到位;

1、学校及班级开学第一天全面进行一次安全教育,措施落实到位。

2、操场材料全部清理到外操场。

3、学校及班级安全制度全部制订并落实到位。

煤矿安全隐患排查治理“回头看”工作总结

一我矿安全管理部门是安全检查管理的职能部门,负责全矿隐患安全检查管理工作。

二由我矿安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查,每周检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》。

三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

四季节性安全隐患检查:

(一)春季安全检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;。

(二)夏季安全检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容;。

(三)秋季安全检查,以防火为重点检查内容;。

(四)冬季安全检查,以防火、防冻为检查内容;。

(五)季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。

五专业性安全隐患检查:

(一)检查防火、防爆、用火管理及消防设施;。

(二)检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等;。

(三)检查防爆、防触电、防雷接地等;。

(四)检查特殊工种及用具等;。

(五)检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;。

(六)检查运输车辆等安全状况;。

(七)检查环境卫生等;。

(八)专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查,每月检查一次。

六节假日安全隐患检查:

(二)节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录;。

(三)节日前需认真检查下列情况:

1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况;。

2、假日生产安全措施的安排落实情况;。

3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;。

4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况;。

5、节假日值班人员的落实情况。

七不定期安全隐患检查。

临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。

八各级隐患安全检查,必须认真做好记录。

二、隐患整改制度。

一、事故隐患范围:

1、危及安全经营的不安全因素;。

2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患;。

3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

三、对于查出的一般事故隐患,由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。

四、对于查出的重大事故隐患,生产部应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

1、隐患的现状及其产生原因;。

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;。

3、隐患的治理方案。

五、对于重大事故隐患,由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

1、治理的目标和任务;。

2、采取的方法和措施;。

3、经费和物资的落实;。

4、负责治理的机构和人员;。

5、治理的时限和要求;。

6、安全措施和应急预案。

六、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”(即:定措施、定负责人、定完成日期),“两不交”(即:班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司)。

八、凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。

九、暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

十、对未按期整改的隐患,实行《隐患整改通知单》办法,由安全管理人员填写,经安全管理部门签发,由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,《隐患整改通知单》应存档检查。

十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

十二、凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门安全负责人的责任。

三、事故隐患报告和举报奖励制度。

一、事故隐患报告。

1、每天工作人员交接班例行检查中,发现事故隐患立即向上级汇报;。

4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报;。

5、一旦发现存在重大事故隐患,部门负责人接到员工报告后,立即向总经理汇报处理,总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

a、隐患的现状及其产生原因;。

b、隐患的危害程度和整改难易程度分析;。

c、隐患的治理方案。

二、举报奖励。

凡工作人员举报,经部门负责人核实的事故隐患,公司对举报人按一般事故隐患100元,重大事故隐患500元进行奖励。

四、事故隐患监控制度。

一、监控点的选择与确定。

1、易燃场所;。

2、有触电伤害危险的场所;。

3、有中毒和窒息危险的场所;。

4、有高处坠落危险的场所;。

5、有机械伤害的场所。

二、管理实施。

1、坚持每一个监控点“有一本台帐”,真正做到检查记录可查,资料台帐存档。

2、搞好“四项管理”,即“监控法”目标管理;“监控法”检查管理;责任人监控责任制管理;监控安全指标奖惩管理。

三、工作程序。

1、召开专门会议,统一思想,形成共识,研讨贯彻落实方案;。

2、由我矿安全管理委员会统一指挥;。

3、制定有关规章制度;。

4、自上而下,自下而上地选择并确定“监控点”;。

5、编写“监控点”控制要点,确定责任人和检查周期。

四、监控点检查管理制度。

3、对暂不能消除的缺陷、隐患,除采取必要的应急措施,还需及时合理安排整改;。

6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查,并作出科学性的综合分析论证。

五、事故隐患档案管理制度。

一、为规范我矿事故隐患档案管理,特制定本制度。

二、归档范围。

全矿隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。

三、我矿的隐患档案管理由安全主任负责。

四、资料的收集与整理。

1、我矿的归档资料实行“月度归档”制度,即:每月的月底为我矿隐患档案资料归档期。

2、在档案资料归档期,由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门负责人应积极配合与支持。

火灾隐患排查工作总结

为贯彻落实川安委关于开展生产经营租住村(居)民自建房重大火灾风险综合治理工作部署要求,有效防范重特大火灾事故,坚决遏制零星亡人火灾多发高发势头,根据《德阳市安全生产委员会关于印发全市生产经营租住村(居)民自建房重大火灾风险综合治理工作方案的通知》(德安委〔20xx〕11号)和《德阳市罗江区安全生产委员会关于印发全区生产经营租住村(居)民自建房重大火灾风险综合治理工作方案的通知》(德市罗安委〔20xx〕6号)文件精神,结合我局工作实际,现将工作总结如下:

深刻吸取河南商丘“6.25”、安徽蒙城“2.22”、北京昌平“2.11”、凉山州盐源县“9.4”自建房较大火灾事故经验教训,坚持人民至上、生命至上,坚持统筹发展和安全,结合安全生产、消防安全专项整治三年行动的部署要求,督促文旅行业统筹好发展和安全,树牢底线思维,增强忧患意识,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,推进文旅行业安全生产末端发力终端见效工作长效机制落实落地,抓实抓细安全生产风险防范工作,确保不发生火灾安全生产事故。并成立由分管领导带队6个检查组,分片区对文旅行业进行全覆盖全方位的安全生产隐患排查整治。

(一)近期会议上传达了中央、省、市、区各级自建房重大火灾风险安全工作会议精神。安排部署近期自建房重大火灾风险安全工作。

(二)自建房火灾风险隐患排查整治

结合近期安全生产专项行动,对全区文化市场、星级农家乐、民宿等自建房进行督导检查。8月12日联合住建局、消防救援大队、燃气公司对我区星级农家乐燃气和自建房进行火灾风险督导检查。检查发现:部分农家乐未安装燃气报警装置、私拉乱接燃气管、消防标志标识缺少情况,已责令限期整改。之后我局再次对隐患整改情况进行复查,有2家星级农家乐在等待安装燃气报警装置,其余隐患均已整改完成。截至目前出动检查人员110余人次,检查点位55余个。

消防安全工作在全局工作人员的共同努力下,取得了一定的成绩,但是消防安全工作,任重而道远,对此我局将不断开展常态化消防安全检查,做到短有计划、长有规划、近有安排、远有部署,并采取日常巡查、突击检查相结合的措施,巩固整治成果,更有效的防范火灾事故的发生,确保消防安全形势持续向好。

火灾隐患排查工作总结

为了迎接卫生厅火灾隐患普查整治工作领导小组督导检查工作,配合地区卫生系统火灾隐患工作,根据文件精神,切实消防火灾隐患,提高公共安全水平,预防和遏制火灾事故发生,我院开展年底全院火灾隐患普查整治工作,总结如下:

我院于20xx年12乐十五日成立了医院火灾隐患普查整治工作领导小组名单:

组长:

副组长:

成员:

医院火灾隐患普查整治工作领导小组下设办公室,办公室设在医院办公室,具体负责组织、协调和指导各科室普查整治工作及信息汇总、报送工作。

(一)领导高度重视,加强了普查整治工作的组织领导,印发了《关于开展**人民医院火灾隐患普查整治工作的通知》。

(二)责任落实追究到人。火灾隐患普查整治工作领导小组深入各科室及消防安全重点科室,督促各科室积极开展火灾隐患普查整治,发现对工作不力,消极应付的科室和人员,现场批评,限期责令整改。并在医院印发的文件里明确规定:对失职渎职、导致重特大火灾事故发生的,要严格追究相关科室和人员的行政及法律责任。

(三)各科室提高认识,积极配合,加强自查力度。各科室深知火灾的破坏性,在不耽误医疗工作的同时,由科室相应人员组成专门普查小组,加强普查力度,彻底消除火灾隐患,切实把火灾隐患普查整治工作落到实处,针对当前存在消防安全的突出问题,深入普查,加强整改,对发现的问题,及时采取坚决果断的措施加以消除。

(四)及时上报普查结果整改措施。各科室于12月19日前上报整改措施,对普查整治中遇到的一般性问题提出了整改措施,无重大问题存在。

按照卫生局关于火灾隐患排查和人员密集场所消防安全专项整治工作的具体要求,医院排查整治工作领导小组统一组织,全面部署。对可能存在火灾隐患和安全弊端的建筑、场所、设备进行了全面、细致的检查,将排查整治工作落到了实处。此次排查的重点是人员较为密集的场所。检查的具体内容包括应急疏散通道是否通畅,应急救援装置是否完备、可用等方面,详细如下:

1、常用灭火设施器材方面:,经检查消火栓压力充足、配件齐全,灭火器数量、型号均达到标准。

2、安全疏散设施方面:经过普查整改后,安全出口和疏散通道现均无封堵、分隔、占用、锁闭现象,应急照明全可正常运行。

3、区域方面:在领导小组的监督和督办下,药品库房、一次性耗材存储点、配电室、锅炉房、食堂、集体职工宿舍、供应室、住院部、氧气房、医疗废物焚烧炉等建筑群可存在火患方面已全部整改完毕,为医疗安全创造了优良环境。

4、设备方面:对电路、电器、120急救车、夜间照明灯线路等进行了自检和维修,目前均无火灾隐患。

医院火灾隐患普查整治工作领导小组积极发挥作用,确保了我院火灾普查整治工作顺利进行、取得实效,为医疗活动提供了安全保障。

隐患排查工作总结

配网设备迎峰度冬专项隐患排查工作总结2013年冬季负荷高峰即将到来,扎实做好今年迎峰度冬工作,是当前公司面临的主要生产工作。同往年相比,今年公司迎峰度冬形式严峻,面临的电力供需矛盾、各项保电任务、冬季恶劣气象等多重因素的挑战。为保证迎峰度冬期间电网设备的安全可靠运行,保证电网安全稳定,公司结合上级部门的工作安排,于12月1日至12月10日间开展迎峰度冬专项隐患排查工作。

一、加强领导,机制到位。

根据上级公司的工作安排,我公司成立了电网迎峰度冬专项隐患排查工作领导小组,明确管理分工,落实制度责任。公司组织各部门负责人对迎峰度冬工作进行了专题讨论,对该项工作做了周密的安排和部署,并紧紧围绕“抓生产、保安全”这一主题,认真部署电网迎峰度冬,“两节”保电等重点工作。

二、全面排查,巡视到位。

公司按照《配网设备隐患排查大纲》和《开展配网设备迎峰度冬专项隐患排查工作的.通知》开展迎峰度冬专项隐患排查工作。排查具体工作如下:

(一)对公司所属10kv及以上线路通道采取一次“地毯式”排查清理。在架空电力线路保护区设立安全警示标示牌;检查配电设备的接地体是否良好接地;变压器油质、油位是否正常;电杆、拉线基础是否牢固;导线、绝缘子有无异物;线路通道是否畅通等做了认真仔细的排查。

(二)检查公司县域内的开闭站、环网柜、配电室、箱变、电缆进出部位封堵措施是否有效,防止小动物措施是否完备有效。

(三)以配网设备状态检修工作为依托,通过红外测温技术对变压器、开关、刀闸、线路及导线连接点进行测量,提早发现设备缺陷隐患,避免设备故障的发生;通过调度edip3000负荷监测系统对线路设备进行24小时监测,如出现满负荷、过负荷等情况,及时采取应急处置方案,确保电网安全稳定运行。

(四)开展低压设备台区巡视消缺工作,掌握低压设备的健康情况,做好大负荷来临前的工作准备,对存在的问题有计划地进行整改,特别对变压器容量不足、低压线路、进户线路老化,线径细小满足不了客户用电需求的问题,应及时整改,提升供电可靠性,杜绝低电压情况出现。

(五)对供电辖区内担负供暖任务的配网设备开展特殊巡视,同时成立应急抢修小组,随时应付突发性事件,保障供暖设备安全、可靠、正常的运行。

在本次迎峰度冬专项隐患排查的过程中,共发现缺陷39处,其中主要问题为树障、拉线、线路弧垂等,目前公司共消除缺陷31处,剩余8处将加强巡视监督,并列入下一年度工作计划,借助停电机会消除。

通过本次专项隐患排查,公司对配网设备运行情况进行了全面梳理,进一步明确了运行管理工作的重点,促进大厂公司配网隐患排查工作常态化,进一步提高了配网设备安全运行水平,为电网迎峰度冬及“两节”保电工作奠定了坚实的基础。

隐患排查工作总结

4月22日,芦山县综合行政执法局组织网格大队开展了高空坠物安全排查行动,重点针对城区沿街商铺、住房及居民小区等临街阳台、平台边缘摆放花盆、杂物等存在高空坠物安全隐患点进行了排查整治。

网格队员对东风路、平安路、先锋路等路段进行了重点排查,对发现存在高空坠物安全隐患点即时联系业主现场整改,并协助业主将摆放花盆、杂物搬运到安全带。同时,网格队员还进入平安苑、望江苑、嘉瑞御景等多个居民小区,要求小区物业管理公司加强宣传监督,引导业主将窗台或露台上的物品放在室内或背风较安全的地方,切莫高空抛物、坠物,以免发生意外事故。

截至当日下午,此次排查行动中共发现高空坠物安全隐患点7处,并即时进行了整改。接下来,我局将进一步严格标准,突出重点,采取有力措施加大安全宣传教育和巡查力度,及时发现存在的`安全隐患,不断强化城市精细化管理,确保城市运行安全。

燃气隐患排查工作总结

根据总公司下达的经济目标和安全目标任务,液化气公司结合自身的实际情况,在公司领导的正确领导下,发挥团队精神,克服重重困难,努力开拓市场,认真完成各项经济目标任务。同时,在上级部门的指导下,针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性,制定和完善各项安全管理制度,围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理基础工作,强化安全生产责任制,落实各项安全措施,为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基础。今年1-10月份,共发展管网用户2829户,完成工程施工任务2829户,施工埋地管6718.8米,施工架空管4094.9米,点火户数2210户,更换有问题的表具530块,购进液化气量3750吨,销售液化气量3033.47吨,回款资金710多万元,气差率有效控制在12%,110出警次数33次,共建调压箱254个。液化气公司根据全年工作情况,对照重新修订的安全生产考核表十项标准,认真做了自查、自评工作,现将自评情况汇报如下:

按总公司规定,我公司成立了安全委员会,由13人组成,设置专职安全员1名,部门兼职安全员3名,岗位兼职安全员7人,并上报总公司安全部。我公司安全机构健全,建立了安全管理网络,每月至少召开一次安全会议,研究布置安全工作,安全工作党政记录分开,且脉络清晰,有布置、有检查、有落实,工作到位。

建立健全安全管理制度,明确了公司各级安全责任人,签订了各部门安全管理目标责任书,并建立健全了相应的安全生产责任制,我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查,隐患整改及时,有台帐可查。管网设施有专人每日进行巡查,部长定期检查,对隐患坚决不放过,1-10月共发现隐患74起,及时整改率100%,及时上报率100%,从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行,同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作,改善了施工环境,提高了工程质量,我公司建立了安全奖惩制度,每月进行考评,有奖有罚,例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短,气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告,公司领导非常重视,连夜派人进行测压检漏,后发现登高引入管因散水下沉被拉断,当即进行抢修,在最短的时间内恢复正常供气,将安全隐患消灭在萌芽状态,扼制了一场重大事故的发生,根据安全奖惩制度,公司领导对相关人员给予了最高奖励;而在今年的8月1日,由于储备站的电机被盗,公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程,各部门能严格执行并上墙。

公司专职安全员积极参加业务培训,坚持每周参加安全部组织的安全例会,并及时传达和落实会议精神,组织职工进行安全技能培训,认真学习安全管理制度,岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强,具有敬业精神,敢于大胆管理,使安全管理工作做得扎扎实实,成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次,向总公司安全部报稿11篇,举办安全黑板报1次(期)。

制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行,确保运瓶车辆的安全运行,我公司在资金较困难的情况下,坚持“安全第一”的方针,投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。对储备站压缩机检修3次,对百步亭压缩机检修4次,由于对安全工作的重视,今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改,并且已对26座气化站进行复压,对埋地管、架空管、立管测漏,情况均为正常,还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验,确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施,今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。

液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度,成立了治安、防火领导机构,开展防火治安检查,做到了制度上墙,贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书,公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书,确保了重点部位的安全运行。

今年初,公司制定了治安、防火年度工作计划,储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位,并在失效期前及时更换,建立了消防器材台帐,1-10月更换失效到期的消防器材303具,并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下,进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作,组织消防考试,强化了员工的消防安全意识,每月消防工作纳入安委会会议议程,工作有布置、有检查、有落实。

针对冬季燃气用户易发安全事故,我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查,发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式,向广大燃气用户宣传安全用气知识,发放安全宣传单二万多份,受到广大用户的好评。

在今年“全国安全生产月”活动中,我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置,召开动员会5场,制作宣传横幅3条,张贴各种宣传画18张,张贴宣传标语90条,办黑板报3板,投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动,其中征文演讲获一等奖,板报获二等奖,另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展,做到有传达、有动员、有布置、有检查,于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月,我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”,对全公司的安全部位进行了排查。

我公司制定了安全生产指标,将安全生产指标落实到每位员工,虽然我公司站点点多面广,外聘人员流动性大,但我们坚持履行安全职责,以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位,我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工,并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%,车辆安全运行率100%,无交通责任事故。

我公司成立了工会安全监督机构,对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行,施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核,杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下,公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇,购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资,并为每位员工办理意外伤害保险,例如今夏储备站防爆空调不能正常使用,公司一方面组织防爆空调的维修配件,一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温,公司还决定对储备站工作人员提高降温费用,确保了安全生产,保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。

由于液化气公司外聘人员占70%,人员流动性大,给安全教育带来较大难度,但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度,100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育,新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育,并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案,今年1名焊工,20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训,特种作业人员均持证上岗。

感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作,我们有很多不足之处,恳请大家多多指正,给予帮助。

隐患排查治理工作总结

为全面贯彻落实内蒙古自治区、xxxx市和xxxxx各环境保护部门关于进一步加强环境安全隐患排查治理工作的通知精神,确保我公司在以安全环保为主导的前提下稳步前进,环境安全隐患排查到位、查处到位、整改到位。根据内蒙古自治区环境保护厅下发内环办[20xx]130号文件要求,结合我公司实际,及时在全公司范围内组织开展了环境安全隐患治理排查工作,现将环境安全隐患排查治理情况报告如下:

为确保我公司环境安全隐患排查治理工作取得实效,我公司安全生产委员会成员于5月25日召开专题会议。在确保正常生产工作秩序的情况下,由公司董事长牵头,安委会全体成员为领导小组成员,办事机构设在生产管理中心。具体事务由安全环保部安全主管负责。要求公司按照实施方案认真组织开展自查自纠。从6月1日开始,对公司范围内主力生产车间和附属生产车间进行了拉网式排查治理。

此次检查范围涉及富氧底吹熔炼车间、鼓风烟化车间、硫酸车间,中心化验室等多处关于污染烟气的排放标准和污酸污水及危险化学品的治理情况的环境风险隐患进行排查整治。

检查内容包括:

检查内容:

(1)班前、班后会会议记录,人员签到、签退记录;

(2)各岗位安全操作记录,设备安全运行记录,交接班记录;

(3)各岗位人员是否按规定穿戴和正确使用劳动防护用品;

(4)安全、技术操作规程、岗位责任制是否完善,制度是否上墙,安全警示牌是否齐全;

(5)有无“三违”现象存在;

(6)对工艺收尘系统上所有的电器设备进行排查,如有不运行的设备,马上责令车间相关人员作出处理并且用最短的时间恢复正常。

(7)对脉冲收尘上所有的气动设备(包括反吹气缸、电磁脉冲阀、pu软管、)进行检查。

(8)对收尘系统的密封性及滤袋的老化脱落情况进行排查(依据烟囱是否冒烟)。

(9)对冶金炉上的加料口、虹吸口、前后渣口的收尘设备进行检查。

(10)对制酸车间二氧化硫风机房的二氧化硫检测系统、储酸设备进行检查。

(11)对污酸污水处理系统的各个操作环节进行检查,如发现处理过后的废水不达标,则要求整套系统做出二次处理。

(12)对中心化验室的用过化学药剂处理情况进行检查。

检查情况,所有部门、车间均能够严格按照环保相关要求规范排污行为,污染的防治设施运行良好。部分环节存在人工的违章作业行为和环境安全隐患,我部门将依法严格进行处罚,有针对性地对车间、部门存在的问题提出合理的要求,限期整改。

环境安全隐患排查治理是一项长期性的工作。为巩固环境安全隐患排查治理工作成果,我公司建立健全了各项环境污染应急制度等长效机制,建立健全风险源数据分析和环境应急预案管理,以防止环境污染事件发生,切实维护员工和群众环境权益,确保我公司安全稳定生产。

2、进一步加强宣传、教育,全面提高对环境安全隐患排查治理工作重要性认识,增强紧迫感和责任感。

3、严格执行环境影响评价和建设项目“三同时”制度。

5、不断增强环境应急预案的可操作性,提高企业环境安全意识。监督被检车间对本次检查中查找出的环境隐患,要求限期进行整改。

通过本次环境安全隐患排查治理,提高了企业对环保工作的重视,强化了环境管理手段,尽可能的将环境安全隐患消除在萌芽状态,杜绝环境安全事故,确保了环境安全。同事促进企业增强了环境安全责任感和大局意识,充分提高了保护环境促安全生产的重要性和紧迫性,克服了侥幸心理好麻痹思想,彻底消除了懈怠情绪,实现了领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。此次环境安全隐患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明显的成效。

隐患大排查工作总结

我校根据#中心校2月24日会议精神,为把我校安全工作落到实处,做到安全第一,预防为主的方针,确保师生员工的生命安全,确保教育教学工作顺利开展。我校于20xx年2月25日下午组织了一次安全工作会,成立了由李校长为组长,#为副组长,各班班主任为成员的安全领导检查小组,会议主要围绕学校本年度安全工作目标及任务等,针对学校本年度初安全工作进行一次拉网式排查,发现问题逐条记录,并及时落实整改,不留后患。具体排查整治情况如下:

1、完善和健全了各种安全档案。健全了组织机构和学校安全教育网络图,签订了安全目标责任书,明确责任,责任到人。

2、校舍安全方面:对学校校舍逐间检查,没有发现危房,对学校厕所和学生运动场所高度重视,没有存在安全隐患,对学生宿舍逐间排查,发现个别宿舍的天花板有破损需要更换,部分学生生活用品用柜需修理,学校后勤人员马上进行了维修。

3、设备设施安全方面:对学校的所有电路、电器、实验药品以及灶房各种设备进行进一步的检查,思想汇报专题发现灶房有一电闸冒火,主管人员立即更换。锅炉安装和司炉人员都符合相关规定。

4、防火安全方面:检查了学校消防设施完善,每个灭火器无过期现象,都能正常使用。

5、日常安全教育方面:召开全校师生以大会,对学生进行了防火、防电、防意外伤害、防踩踏、防溺水、防食物中毒等方面的`教育。各班能及时上好安全教育课,对学生进行安全教育。

6、防盗安全方面:进一步规范和加强门卫管理。落实和完善学校安全工作制度,建立健全安全工作长效机制。实行门卫准入制度,来客来访一律登记,经核实身份后方可进入校区。对学校教师值班巡逻以及领导值班进行了详细的安排,学校上院因临近家盖房推到学校围墙,与其盖房家协商尽快将围墙筑起。

7、交通安全方面:规范学生接送工作。不用三无车辆,固定专车,不随意调整车辆。明确接送学生教师职责,确保学生接送安全。

8、学生饮食方面:召开了炊事人员和生活老师会议,采取学校、班主任和生活老师相结合的管理办法,及时解决吃住方面的实际问题,对灶务人员的工作进一步地规范,食品摆放有序,留有菜样,从卫生、消毒严格把关,严把进购食品关。

9、周边环境方面:对学校周边环境进行一次清理。

煤矿安全隐患排查治理制度

第一条 为认真贯彻落实上级安全指示精神,真正做好运河矿事故隐患的排查治理与责任追究工作,根据国-家-安-全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》、国务院第446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、山东省人民政府第156号令《山东省煤矿重大事故隐患排查治理责任追究规定》及国-家-安-全生产监督管理总局、财政部关于《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》等法律法规的相关规定,结合运河矿实际情况,特制定本制度。

第二节 组织领导及职责分工

第二条 运河矿成立隐患排查治理工作领导小组,组长为矿长、党委书记,副组长为总工程师、副矿长(安全、生产、机电、经营),成员为副总工程师、矿长助理及安全、生产、机电、调度、工会、企管等科室正、副职。

第三条 矿长对本矿安全隐患排查治理工作负全面责任。

第四条 各分管副矿长负责组织本职范围内的安全隐患排查治理工作,对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。

第五条 总工程师负责隐患等级确认工作,对重大隐患治理工作负技术管理责任。副总工程师协助总工程师抓好隐患治理方案的制定与落实,对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。

第六条 安全科长负责监督安全隐患的整改、落实、统计和上报工作。

第七条 各单位行政主管为本单位隐患排查治理的第一责任者。

第八条 各级管理人员、工程技术人员、广大职工必须认真学习各类隐患标准,发现隐患及时向矿汇报,矿值班领导、工区管理人员或现场管理人员发现危及人身安全的隐患有权立即停止作业,撤出人员。

第九条 每月隐患排查治理情况在隐患排查会上通报。

第三节 安全隐患的分类分级标准

第十条 煤矿安全隐患,是指矿井生产现场、技术管理、装备设施等所有环节和矿井周围邻近地区所存在的危及矿井安全、可能导致事故发生的危险源。

第十一条 按危险程度安全隐患分为重大事故隐患、严重隐患、一般隐患和轻微隐患四等。

(一)重大事故隐患的确认标准:

1.超能力、超强度或者超定员组织生产的。

2.瓦斯超限作业的。

3.煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突出措施的。

4.高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统,或者瓦斯监控系统不能正常运行的。

5.通风系统不完善、不可靠的。

6.有严重水患,未采取有效措施的。

7.超层越界开采或者擅自开采保安煤柱、岩柱的。

8.有冲击地压危险,未采取有效措施的。

9.自然发火严重,未采取有效措施的。

10.使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。

11.年产6万t以上的煤矿没有双回路供电系统的。

12.新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的。

13.煤矿实行集体承包生产经营后,未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证而从事生产的,或者承包方再次转包的,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的。

14.煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全生产管理机构的,或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的。

15.有其他重大安全生产隐患的。

16.受瓦斯、煤尘、自然发火、顶板、水害威胁,严重危及安全生产的。

17.图纸、资料与实际严重不符的。

18.煤矿安全设施、安全保护装置及安全检测仪器仪表不符合国家标准或者行业标准,严重危及安全生产的。

(二)现场安全隐患的种类分为通风、瓦斯、粉尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其他。

(三)地面安全隐患的种类分为安全管理、电气安全、防火防爆、安全防护、设备压力容器、劳动安全卫生。

第十二条 按处理职责安全隐患分为四级,即a级、b级、c级、d级。

a级隐患:治理难度大,须由集团公司归口业务处室牵头治理的隐患。

b级隐患:治理难度较大,由矿负责治理的隐患。

c级隐患:有一定难度,由区队负责治理的隐患。

d级隐患:可以当场或当班进行整改,由班组负责治理的隐患。

第四节 安全隐患的排查

第十三条 按照分级管理的要求,实行事故隐患排查治理逐级负责制,自下而上层层排查治理。

第十四条 各单位行政主管是本单位安全隐患排查治理的第一责任者。

第十五条 在每月的生产作业计划下达后,各单位安全第一责任者负责组织技术人员、区队干部,根据本月生产计划和现场条件对本单位范围内的安全隐患进行排查,c级隐患在生产过程中要立即解决,b级及以上隐患要上报矿,隐患排查治理必须于每月5日前书面报安全监察科。

第十六条 安全监察科、企管办每月10号、20号、30号组织安全质量验收小组成员开展全矿范围内的安全生产隐患大排查并做好记录。每月5号由机电矿长、总工程师组织开展隐患排查会,矿领导班子、生产科室、生产辅助区队单位负责人、技术员参加,对各单位上报的安全隐患进行分析、确认、汇总(机电科形成会议纪要)。

第十七条 总工程师组织生产口副矿长、生产、安全、机电、调度、企管、生产辅助单位人员,对各单位上报的a、b级隐患进行综合分析、审查,落实整改措施、整改负责人、整改时间,并对排查出的a、b级隐患按时上报集团公司(生产科形成纪要)。

第十八条 各单位每班现场发现隐患问题,必须立即组织人员整改,危及人身安全的必须停止作业撤出人员,制订整改措施进行整改。

第五节 安全隐患的治理

第十九条 事故隐患的整改治理按照“分级负责、落实责任”的原则,井下安全隐患由归口领导负责组织整改落实。地面安全隐患由各职能部门组织整改落实。

第二十条 隐患整改资金从矿安全技术措施专项费用中列支,不足部分从维简费中列支。

第二十一条 隐患整改要做到项目、措施、资金、时间、人员、责任六落实。每季度排查出的重大事故隐患,根据分管范围,由分管的相关业务科室牵头,经过矿重大事故隐患领导小组确认,拿出治理方案,落实治理的责任单位、责任人及整改时间,报安全监察科备案,由安全监察科负责重大事故隐患的上报工作和措施的现场落实与考核。

第二十二条 对于隐患治理的检查验收,由安全矿长负责组织,生产、安全、机电、调度、企管、生产辅助单位等部门有关人员参加,检查验收要有专门记录,记录存放在安全监察科备查。

第二十三条 对安全隐患排查治理工作实行跟踪闭合管理,即隐患的排查、治理、验收和复查情况均实行签字闭合制度,谁排查、谁安排,谁签字、谁负责。

第二十四条 安全隐患治理情况要逐级汇总上报,每月10日前,a、b级隐患及治理情况由安全监察科报送集团公司及上级部门。

第六节 考核处罚

第二十五条 为了便于对现场事故隐患的掌握、检查和考核,按照事故隐患分类分级标准,对现场查出的隐患,对责任单位、责任人进行处罚。

(一)每查出一条a级事故隐患,对责任单位罚款1000~3000元,对单位管理干部及有责任的班长、责任人罚款500元,对有责任的安全员罚款100元。

(二)每查出一条b级事故隐患,对责任单位罚款500~1000元,对单位管理干部及有责任的班长、责任人罚款200元,对有责任的安全员罚款50元。

(三)每查出一条c级事故隐患,对责任单位罚款200元,对单位管理干部及有责任的班长、责任人罚款100元。

(四)对查出的隐患,必须按标准要求限期整改。对到期不整改或达不到整改要求的,要分析原因,层层追究责任,限期整改。

第七节 附 则

第二十六条 本制度与上级文件、规定相抵触时,以上级文件、规定为准。

第二十七条 本制度适用于全矿各单位及工程处。

第二十八条 本制度由矿安全监察科负责解释。

一、隐患排查制度

一 我矿安全管理 部门是安全 检查管理 的职能部门,负责全矿隐患安全 检查管理 工作。

二 由我矿安全管理 部门组织安全管理 人员进行事故 隐患排查,每周检查一次。检查需填写《安全 隐患检查记录》。

三 日常安全 隐患检查以查违章、查隐患、查管理 为主要内容。

四 季节性安全 隐患检查:

(一)春季安全 检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;

(二)夏季安全 检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容;

(三)秋季安全 检查,以防火为重点检查内容;

(四)冬季安全 检查,以防火、防冻为检查内容;

(五)季节性安全 检查由安全管理 部门组织技术人员、安全 员进行检查。

五 专业性安全 隐患检查:

(一)检查防火、防爆、用火管理及消防设施;

(二)检查安全 设施、人身安全 、劳动保护器具、通风 、噪声等;

(三)检查防爆、防触电、防雷接地等;

(四)检查特殊工种及用具等;

(五)检查设备、仪表、安全 联锁、报警仪器、安全 状况;

(六)检查运输车辆等安全 状况;

(七)检查环境卫生等;

(八)专业性安全 隐患检查由安全管理 部门组织公司主要领导进行联合大检查,每月检查一次。

六 节假日安全 隐患检查:

(二)节假日安全隐患检查由安全管理 部门组织人员进行自查并做好记录;

(三)节日前需认真检查下列情况:

1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况;

2、假日生产安全措施 的安排落实情况;

3、劳动纪律、操作规程 的执行以及节前安全教育情况;

4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况;

5、节假日值班人员的落实情况。

七 不定期安全隐患检查

临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。

八 各级隐患安全检查,必须认真做好记录。

二、隐患整改制度

一、事故 隐患范围:

1、危及安全经营的不安全因素;

2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患;

3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

三、对于查出的'一般事故隐患,由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。

四、对于查出的重大事故隐患,生产部应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

1、隐患的现状及其产生原因;

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;

3、隐患的治理方案。

五、对于重大事故隐患,由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

1、治理的目标和任务;

2、采取的方法和措施;

3、经费和物资的落实;

4、负责治理的机构和人员;

5、治理的时限和要求;

6、安全措施和应急预案。

六、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”(即:定措施、定负责人、定完成日期),“两不交”(即:班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司)。

八、凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。

九、暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

十、对未按期整改的隐患,实行《隐患整改通知单》办法,由安全管理人员填写,经安全管理部门签发,由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,《隐患整改通知单》应存档检查。

十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

十二、凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门安全负责人的责任。

三、事故隐患报告和举报奖励制度

一、事故隐患报告

1、每天工作人员交接-班例行检查中,发现事故隐患立即向上级汇报;

4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报;

5、一旦发现存在重大事故隐患,部门负责人接到员工报告后,立即向总经理汇报处理,总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

a、隐患的现状及其产生原因;

b、隐患的危害程度和整改难易程度分析;

c、隐患的治理方案。

二、举报奖励

凡工作人员举报,经部门负责人核实的事故隐患,公司对举报人按一般事故隐患100元,重大事故隐患500元进行奖励。

四、事故隐患监控制度

一、监控点的选择与确定

1、易燃场所;

2、有触电伤害危险的场所;

3、有中毒和窒息危险的场所;

4、有高处坠落危险的场所;

5、有机械伤害的场所。

二、管理实施

1、坚持每一个监控点“有一本台帐”,真正做到检查记录可查,资料台帐存档。

2、搞好“四项管理”,即“监控法”目标管理;“监控法”检查管理;责任人监控责任制管理;监控安全指标奖惩管理。

三、工作程序

1、召开专门会议,统一思想,形成共识,研讨贯彻落实方案;

2、由我矿安全管理委员会统一指挥;

3、制定有关规章制度;

4、自上而下,自下而上地选择并确定“监控点”;

5、编写“监控点”控制要点,确定责任人和检查周期。

四、监控点检查管理制度

3、对暂不能消除的缺陷、隐患,除采取必要的应急措施,还需及时合理安排整改;

6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查,并作出科学性的综合分析论证。

五、事故隐患档案管理制度

一、为规范我矿事故隐患档案管理,特制定本制度。

二、归档范围

全矿隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。

三、我矿的隐患档案管理由安全主任负责。

四、资料的收集与整理

1、我矿的归档资料实行“月度归档”制度,即:每月的月底为我矿隐患档案资料归档期。

2、在档案资料归档期,由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门负责人应积极配合与支持。

煤矿安全隐患排查治理条例

一般安全隐患就是指在实际生活中一件事情不可避免的会有一定几率发生。下文是安全隐患排查治理条例,欢迎阅读!

一、隐患排查制度。

一我矿安全管理部门是安全检查管理的职能部门,负责全矿隐患安全检查管理工作。

二由我矿安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查,每周检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》。

三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

(一)春季安全检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;。

(二)夏季安全检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容;。

(三)秋季安全检查,以防火为重点检查内容;。

(四)冬季安全检查,以防火、防冻为检查内容;。

(五)季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。

(一)检查防火、防爆、用火管理及消防设施;。

(二)检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等;。

(三)检查防爆、防触电、防雷接地等;。

(四)检查特殊工种及用具等;。

(五)检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;。

(六)检查运输车辆等安全状况;。

(七)检查环境卫生等;。

(八)专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查,每月检查一次。

(二)节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录;。

(三)节日前需认真检查下列情况:

1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况;。

2、假日生产安全措施的安排落实情况;。

3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;。

5、节假日值班人员的落实情况。

临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。

八各级隐患安全检查,必须认真做好记录。

二、隐患整改制度。

一、事故隐患范围:

1、危及安全经营的不安全因素;。

2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患;。

3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

三、对于查出的一般事故隐患,由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。

四、对于查出的重大事故隐患,生产部应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

1、隐患的现状及其产生原因;。

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;。

五、对于重大事故隐患,由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

1、治理的目标和任务;。

2、采取的方法和措施;。

3、经费和物资的落实;。

4、负责治理的机构和人员;。

5、治理的时限和要求;。

6、安全措施和。

应急预案。

六、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”(即:定措施、定负责人、定完成日期),“两不交”(即:班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司)。

八、凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。

九、暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

十、对未按期整改的隐患,实行《隐患整改通知单》办法,由安全管理人员填写,经安全管理部门签发,由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,《隐患整改通知单》应存档检查。

十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

十二、凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门安全负责人的责任。

三、事故隐患报告和举报奖励制度。

一、事故隐患报告。

1、每天工作人员交接班例行检查中,发现事故隐患立即向上级汇报;。

4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报;。

5、一旦发现存在重大事故隐患,部门负责人接到员工报告后,立即向总经理汇报处理,总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

a、隐患的现状及其产生原因;。

b、隐患的危害程度和整改难易程度分析;。

二、举报奖励。

凡工作人员举报,经部门负责人核实的事故隐患,公司对举报人按一般事故隐患100元,重大事故隐患500元进行奖励。

四、事故隐患监控制度。

一、监控点的选择与确定。

1、易燃场所;。

2、有触电伤害危险的场所;。

3、有中毒和窒息危险的场所;。

4、有高处坠落危险的场所;。

5、有机械伤害的场所。

二、管理实施。

1、坚持每一个监控点“有一本台帐”,真正做到检查记录可查,资料台帐存档。

2、搞好“四项管理”,即“监控法”目标管理;“监控法”检查管理;责任人监控责任制管理;监控安全指标奖惩管理。

三、工作程序。

1、召开专门会议,统一思想,形成共识,研讨贯彻落实方案;。

2、由我矿安全管理委员会统一指挥;。

3、制定有关。

规章制度。

4、自上而下,自下而上地选择并确定“监控点”;。

5、编写“监控点”控制要点,确定责任人和检查周期。

四、监控点检查管理制度。

3、对暂不能消除的缺陷、隐患,除采取必要的应急措施,还需及时合理安排整改;。

6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查,并作出科学性的综合分析论证。

五、事故隐患档案管理制度。

一、为规范我矿事故隐患档案管理,特制定本制度。

二、归档范围。

全矿隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。

三、我矿的隐患档案管理由安全主任负责。

四、资料的收集与整理。

1、我矿的归档资料实行“月度归档”制度,即:每月的月底为我矿隐患档案资料归档期。

2、在档案资料归档期,由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门负责人应积极配合与支持。

一、加强对机器设备的检修、维护,及时排除安全隐患,确保设备性能可靠,安全运行。

二、所有电气设备,应做防潮处理,保持良好绝缘,开关、闸刀、保险器应装在安全位置。

三、经营期间安全疏散通道、安全出口是否畅通;。

四、安全疏散通道、安全出口是否设有明显的消防疏散标志、应急照明设备;。

五、是否配置相应的消防器材,工作人员是否熟悉放置地点和使用方法;。

六、电源插座是否靠近易燃物品;。

七、在营业结束时,要确定专人负责查验水、电、气等安全情况,关闭所有电源、锁好门窗后方可离开。

上述检查应做好详细记录。

煤矿重大安全隐患排查制度

制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们本站提供的制度文章供您参考:

为认真贯彻执行《安全生产法》、《特别规定》(国务院446号令)和(安监总煤矿字[2019]133号、(2019)134号法律、法规。防止矿井重大安全事故的发生,及时消除安全生产重大隐患,特制定重大安全隐患排查制度:

3、公司总经理负责组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施;。

19.对不能处理的重大安全隐患,实行备案制度,并及时向上级有关部门汇报,并制定相应的应急处理措施。

煤矿机电运输隐患排查论文

为贯彻落实《贵州省煤炭工业安全管理局关于印发贵州省煤矿隐患排查治理工作实施方案的通知》(黔煤安管[]63号)及《贵阳市安全生产监督管理局关于印发贵阳市煤矿隐患排查治理工作实施方案的通知》(承市安监字号)文件精神,进一步深入开展煤矿隐患排查治理工作,促进煤矿安全生产工作持续稳定,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以建立煤矿安全生产事故隐患排查治理长效机制为目标,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,以国家相关法律法规和标准为依据,进一步深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,切实落实安全生产企业负责和政府监管两个主题责任,突出安全生产隐患治理的重点,健全安全隐患排查治理制度、进一步加大安全隐患排查治理的监管力度,着力解决影响煤矿安全的突出问题,标本兼治,有效遏制煤矿安全生产事故,逐步建立煤矿安全生产长效机制。

二、工作目标。

通过隐患排查治理工作的深入开展,完善隐患排查治理长效机制,进一步提高煤矿安全生产水平,杜绝出现安全生产事故,促进煤矿安全生产工作持续稳定发展。

三、工作任务。

(一)突出隐患排查治理的主体责任。煤矿企业是隐患排查治理的责任主体,主要负责人对本企业事故隐患的排查、治理和防控负全面责任;技术负责人对本单位隐患排查治理工作负技术责任;各分管副职按照分工对隐患排查治理工作负分管责任;业务部门、生产区队(班组)及从业人员,按照具体分工和岗位职责,对隐患排查治理工作负相应责任。

(二)严格落实隐患排查“五落实”制度。对排查出的所有隐患必须按照隐患排查“五落实”制度,做到责任、措施、资金、期限和预案到位,重大隐患实行挂牌督办,做到“无盲区、无盲点、无空挡、无缝隙”,扎实有效地推动隐患排查治理工作。

(三)全面开展的隐患排查治理工作,重点突出以下内容:

1、“一通三防”管理情况。通风系统是否合理,通风设施是否完善、可靠;矿井总风量和各作业点实际风量是否达到规定要求,是否有无风、微风作业等问题;矿井是否装备安全监控系统情况;是否按规定进行瓦斯等级鉴定情况;井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量和标校是否符合规定;按照有关规定配备瓦斯检查员、安全检查员等特种作业人员及其持证上岗情况,是否严格执行瓦斯检查制度;采区是否实现分区通风;是否按照规定设置专用回风巷;是否存在不合理串联通风;掘进工作面是否按照规定实现“三专两闭锁”;矿井是否建立综合防尘系统且运行正常。

2、顶板管理情况。老采空区大面积空顶是否进行完全密闭,密闭质量是否符合要求;采煤工作面是否严格按作业规程的规定及时支护,有无空顶作业;采煤工作面遇顶底板松软、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时,是否制定安全措施;采煤工作面是否及时放顶,悬顶距离不得超过规定;是否按有关要求加快淘汰木支护和金属摩擦支柱步伐。

3、防止“三超”情况。是否按核定的生产能力组织生产,严防超能力、超强度、超定员组织生产;采掘接替关系、采掘工作面布置是否符合规定;井下各采掘工作面的作业人员是否超过规定的人数。

4、机电管理情况。是否真正实现了“双回路”供电;下井设备是否取得ma认证情况;井下机电设备是否保证完好、杜绝电气设备失爆情况;是否更换国家明令淘汰的设备及材料,特别是高压开关、非阻燃皮带和非阻燃电缆情况;立井、斜井提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效。

5、水害防治情况。是否落实《防治水规定》;是否建立采空区、相邻矿井及废弃矿井老空(窑)积水防治措施;防排水设备和设施的完好情况;雨季“三防”(防洪、防排水、防雷电)工作的安排落实情况。

6、自然灾害防治情况。废弃井口是否填堵封实;矿井周围存在山体滑坡、垮塌、泥石流,以及洪灾导致溃坝、溃堤、淤积危险河道等自然灾害威胁,是否落实防范治理措施;落实暴风、暴雨、雷电、暴雪、冰冻、地震等可能造成煤矿停电、停风、淹井事故的防范措施。

7、应急救援措施落实情况。应急救援机构、队伍是否健全;是否按规定配置应急救援物资、设备;是否制定事故应急救援预案并按规定组织演练;井下带班领导和调度值班人员是否熟悉应急救援措施;井下作业人员是否熟悉避灾路线。

8、制度落实情况。是否健全岗位安全生产责任制、落实领导下井带班制度;企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员是否持证上岗;是否严格执行煤矿安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳、瓦斯抽采利用等经济政策;是否建立隐患排查治理制度;井下作业人员是否经培训合格上岗,依法签订劳动合同,按规定配备劳动防护用品,全部佩戴有效自救器;是否严格执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度;是否制定了隐患排查治理方案,建立了隐患排查治理制度,如期上报了隐患排查和各类统计分析报表。

四、工作进度。

我县煤矿安全生产隐患排查治理工作分三个阶段进行:

(一)方案制定(9月1日?月10日):各煤矿根据有关法律法规及本实施方案,结合企业实际,研究制定具体的安全生产隐患排查治理工作实施方案,并与9月9日前报龙洞沟煤局。

(二)自查自纠、全面治理(9月10日?10月月底):各煤矿按照有关要求,深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生的事故教训,结合具体方案,认真开展自查,全面治理事故隐患,并切实做到整改措施、责任、资金、期限和预案“五落实”,重大隐患要挂牌督办,治理完成后进行安全评估。

(三)督导检查、深化治理(9月10日?0月底):在隐患排查治理期间,各煤矿企业对本矿的安全生产隐患排查治理、自查自纠情况进行现场检查,认真总结隐患排查、治理、评价工作的进展情况,对存在的不足提出改进措施,做好迎接市督导组检查工作。

五、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。为加强对隐患排查治理工作的组织领导,按照上级有关文件要求,成立煤矿隐患排查治理工作领导小组,组长由龙洞沟煤矿矿长杨子兴担任,副组长由龙洞沟煤总工程师刘福林担任,领导小组办公室设在煤矿。煤矿企业要成立相应的.组织机构,定期召开隐患排查工作会议,深入学习贯彻上级有关文件精神,强化全员隐患排查治理工作的意识,增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性,在企业形成人人查隐患、治隐患、防隐患的浓厚氛围。按照行政一把手负总责,分管领导“谁分管、谁负责”的原则抓好落实,对存在的事故隐患必须查清楚、整到位。同时要注意协调解决隐患排查治理中的有关问题,加强对隐患排查治理工作的监督检查,并做好相关情况的汇总和信息反馈工作。

(二)狠抓落实,注重实效。煤矿要把消除隐患、防范事故作为安全生产工作的重中之重,认真落实安全生产隐患排查工作方案,从规章制度、现场管理和安全设施三个方面,全面排查各种隐患,在治理上狠下功夫,对所有排查出的隐患都要做到整改措施、责任、期限、资金和预案“五落实”,对重大事故隐患的治理要跟踪督办,逐项整改,逐项销号。并及时“回头看”、再检查,切实做到排查认真,整治坚决,成果巩固,防止排查走形式,治理走过场的现象发生,确保隐患排查治理收到实效。

(三)互通信息,加大宣传。在煤矿安全生产隐患排查治理期间,各煤矿要加强信息报送工作,隐患排查治理工作方案和隐患排查治理情况登记表要由主要负责人签字并及时上报龙洞沟煤局。同时大力宣传隐患排查治理工作的重要性、必要性,发动广大从业人员参与隐患排查治理工作,尊重他们对安全生产的知情权、参与权和监督权,使广大职工能够全面细致地查找各种事故隐患,积极主动地参加隐患治理。

(四)健全制度,完善机制。各煤矿要以本次隐患排查治理专项行动为契机,推动重大危险源监控管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展,既要切实消除威胁安全生产的隐患,又要落实治本之策,加强制度建设。要通过专项行动的开展,建立完善重大隐患排查治理机制,使隐患排查治理、事故防范工作规范化、制度化。要建立安全生产重大隐患分级管理、重大危险源分级监控两项制度,建立安全生产隐患排查长效机制,有效规范安全生产隐患排查治理工作。

(五)积极创新,总结推广。煤矿要根据本企业的实际情况,积极创新工作方法和手段,结合实际建立和完善本企业的隐患排查方法和隐患排查重点,及时总结工作经验,积极推广先进经验,促进我县煤矿安全生产形势进一步稳定发展。

安全隐患排查工作总结

我校地处农村、林区,现已进入冬季防火期,教室也开始生火取暖。所以安全工作时刻不能松懈,“没有安全就没有一切”这是从学校领导到广大教师的一条信念。为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障全体师生的生命及财产安全,维持学校正常的教育教学秩序,根据上级有关学校安全排查治理的通知精神,9月初成立学校安全工作领导小组,在10月17日学校安全领导小组对我校各项安全工作特别是烟道,进行了全面认真细致的排查。现将此次进行排查情况汇报如下:

校园安全涉及到千家万户,牵涉到社会稳定。我校安全领导小组全体成员于17日进行了校园防火及学校周边环境的安全检查。一是我校做到了安全工作警钟长鸣,常抓不懈。二是健全了组织,层层签定责任书,层层落实了责任制,实行了一级抓一级制度。三是排查全面,检查细致。

认真检查校内各部位安全情况。学校安全工作领导小组对学校房屋及各设施进行了认真检查,特别是要害部位如教室门窗、仪器室、教职工宿舍楼、防火设施及烟道。对自查中查出的每一处安全隐患均记录在安全检查记录表,对自查出的事故隐患提出具体整改办法及时整改。学校进行安全隐患排查治理,其有关情况如下:

(一)学校重要设施、场所的安全状况。

1、全面检查每一个烟道是否存在隐患,全面排查存在隐患的地方,如存在隐患及时处理,烟筒有问题的立即更换。

2、全面检查用电线路,发现有部分线路出现老化现象,立即更换。

3、体育设备、设施使用正常,沙池装沙符合要求。

4、对实验室仪器设备进行检查,清扫,整理。

5、学校部分教室门窗及护栏有损坏现象,已请师傅维修,加固。

6、校舍安全状况良好,没有发现墙体倾斜、严重崩裂现象。

7、全面检查校园房盖上的瓦是否有危险,发现及时处理。

8、各处通道是否存在积水现象,避免结冰引起过往人员滑倒摔伤。

(二)校园周边治安安全状况。校园周边治安良好;道路边设有交通安全警告牌。

(三)安全教育落实情况。进行师生全面安全教育,并与班主任、家长、学生签订安全责任书;每班进行上学、放学安全教育。特别是针对近期校园秋冬季易发食物中毒、火灾、流行感冒等事故的特点,我校要求通过板报、班队等全方位进行安全教育宣传,全员树立安全意识,切实加强对学生进行安全教育,要求学生不接近陌生人,对学生进行防火、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对各种突发事件的安全知识教育,切实增强广大学生的安全意识和自救自护能力。全校定期进行安全自查自改,每天安排有教师值班,上课期间,校外人员不得随便进入校园。对全校师生做专题安全知识教育,学校定期检查、教育,防止意外事故的发生,努力营造良好的育人环境。

总之,安全工作的落实,并非阶段性的,而是一件长期的工作,我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机,进一步健全安全工作各项规章制度,深化管理,努力杜绝校园安全事故的发生,为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

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